Hopp

by Therese Appelqvist on 07/05/2012

Vad tar du främst med dig härifrån idag?
Det frågade jag en chef tidigare på förmiddagen. Vi satt i ett sterilt konferensrum och höll på att avsluta en två timmar lång ledarutveckling.
– Hopp, svarade hon.
– Att se att det går att göra något och att jag inte ger upp hoppet om min medarbetare.
Det tyckte jag var dagens höjdpunkt så här långt.

Att känna en känsla av hopp ger ofta en vilja till engagemang och handling. Handling som i sin tur påverkar personen själv och sin omgivning.

I det här fallet kan både chefen själv, teamet och främst medarbetaren påverkas av just denna känsla. Den kommer göra skillnad på jobbet.

Dagens tips:

Ge inte upp om någon.

Share on Facebook

{ 0 comments… add one now }

Leave a Comment

Previous post:

Next post: